Coaching para desenvolvimento de Liderança
Tenha uma gestão mais assertiva e com mais clareza.
RAZÕES PARA INVESTIR EM SEU DESENVOLVIMENTO:
Dificuldade para treinar o time, por mais que você "ensine" eles não compreendem;
Desligamento dos valores profissionais individuais para valores coletivos e colaborativos;
Má comunicação e posicionamento frente aos liderados e chefias;
Problemas em delegar tarefas e monitorar a execução;
Falta de flexibilidade e capacidade de inspirar o time;
Não ter o hábito de planejamento e trabalhar de acordo com as circunstâncias e não com objetivos claros de desempenho de desenvolvimento do time.
OBJETIVO:
Desenvolver competências nos líderes para a busca da alta performance.
BENEFÍCIOS:
Retenção e aumento da produtividade dos colaboradores, devido a melhor administração de talentos;
Maior clareza de objetivos táticos e aumento do comprometimento para o alcance de metas e objetivos empresariais;
Conquista de recursos poderosos para uma Comunicação e Relacionamento mais eficaz, além de conceitos e ferramentas práticas;
CARGA HORÁRIA
Individual: São 12 encontros de 1h30, podendo ser semanais ou quinzenais.
Grupo: Turmas trimestrais com 3 encontros em grupo de 4 horas e 3 encontros individuais. Duração total de 3 meses (Verificar datas e disponibilidade das turmas).
"Qualquer situação na qual você se encontre é um reflexo exterior do seu estado interior de existência."
El Morya